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活出快樂的修行         達賴喇嘛說：「我相信人生的目的是在追求快樂。無論一個人是否信仰宗教，或信仰哪一種宗教，我們都在尋求生命最好的一面。」那麼什麼是快樂？又該如何才能活得快樂呢？        Wikipe... 樂在管理 記得自己是如何成為一個管理者的嗎？您可能是自己有意識的追求晉升，也可能是被動的被長官指派，不管是什麼原因，既然事實是您已經成為一個管理者，那就好好地做個快樂的管理者吧！記得自己是如何成為一個管理者的嗎... 在生活中修行         一晃眼，禪修已經一年了，現在的努力都是在日常工作與生活中修行，也深深感受到修行是一個持續的歷程，是一個沒有終點或不求終點的過程。        記得師父在中階禪七開示時，教導從止觀到中... 以開放的心胸，為成長自己而學習 上週與幾位長期從事管理訓練的講師聊天，談到本國企業的主管們上管理訓練，最常提出的意見是什麼？竟然發現，共同點集中在：1.         這個課程很好，但是所學在我們公司可能用不上2.        ... 帶領部屬的關鍵：建立信任關係與創造附加價值 常常聽到一些主管感嘆「主管難為」，其中很多的因素，都是跟帶領部屬有關，這是可以理解的，如果一個主管沒有一群願意盡心盡力來共同打拼的部屬，大部分的責任就會落在自己身上，當主管自然就會是很辛苦的差事，那麼... 更多...

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管理職能建置專案的風險評估 2007-12-12 11:10:45 點閱(10) |  評分(5)

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教授「撰寫職務說明書」-7 學習 - 戲劇遊戲 1 教授「問題分析與解決」

張震球 (Calvin Chang)

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分享外商工作與顧問服務所獲得管理訓練、職能 ( 建置、甄選、訓練)的 心得與研究 標籤: 一宇員工 | 管理訓練 | 職能 | 甄選 | 訓練移轉 | 禪修 | ExpertYP

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張震球的學經歷簡介

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教授的管理訓練課程 ： * 策略規劃與管理 * 激勵、指導與績效管理 * 職能選才與面談技巧 * 高績效團隊建立與領導 * 問題分析與解決 * 團隊引導與會議管理 * 書面報告與計畫書撰寫 * 人際溝通與說服

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