• 可配合企業既有的IT環境與系統，提供彈性的解決方案
• 完善的數位學習平台功能，具備高度前瞻性
• 提供完整的兩岸三地建置方案
• 標竿企業的導入經驗與成功口碑
• 一宇數位科技團隊具備專業務實的服務精神
• 一宇數位科技提供專業諮詢、企業輔導方案

	聯華電子 Orca HRD 透過既有KM機制，聯電內部員工進行閱讀及提供自製知識物件的人數，較以往高出近一倍，同時至2007年為止，登入平台人次已超過六萬人次。此外，由於聯電的KM資源分享與整合，使員工在工作實務上有明顯的助益，尤其對工程師而言，更能協助期縮短學習曲線。此外，由於聯電的KM資源分享與整合，使員工在工作實務上有明顯的助益，尤其對工程師而言，更能協助期縮短學習曲線。 更多內容

	永豐金控 Orca HRD 永豐金控在導入數位學習初期，已將未來各階段的計畫明確擬定出來，導入數位學習多年，依循階段性成效及明確目標的導引，持續擴充軟﹅硬體設備，2008年再加入香港CDS。結至目前為止，整體數位學習架構共計三台Web﹅六台CDS。 更多內容

	中華航空 Orca HRD 在導入數位學習系統後，不僅節省差旅費﹅時間成本，從減少員工學習的機會成本以及提高上課彈性等等來看，數位學習帶給華航的績效不言而喻。以新人訓練為例，從以前只少7天銳減為1.5天，學習時間減少，其學習效果反而更好。 更多內容