成功利用 e-Learning 塑造跨國企業學習文化。建立知識管理機制，昇全員工作效率。




聯電是國內企業導入數位學習的先驅之一，但因平台技術日新月異，過去使用的系統已不敷今日需求。因此決定於2004全面更換數位學習系統，建置「聯電e大學」 ...

創造一個全球化快速複製優質人才的搖籃。有效累積全員經驗與智慧，提昇整體競爭力。

產業特性之故，航空業非但屬於技術密集之外，其涵蓋的職類從機師、空服員、地勤、運務、維修...等，類型多元且每一項領域具高度專業，因此如何培訓優秀的專業人才 ...

突破傳統製造業的框架，借助新科技力量建立學習型組織。成功經驗的完整傳承、快速移植、培養關鍵人才競爭力。

受到自動化生產的趨使，傳統汽車產業開始從技術本位轉向人才和智慧資本。由此，中華汽車如何把日本三菱母廠的know-how，在兼具時效性和經濟性之下完整傳遞 ...